2024年崇左高新技术产业开发区管委会招聘人员24人公告

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　　崇左高新技术产业开发区管委会2024年公开招聘员额制编外聘用人员公告

　　崇左高新技术产业开发区党工委、管委会(原中国—泰国崇左产业园党工委、管委会)是崇左市委、市政府的派出机构，开发区是广西自治区级A类工业园区、自治区级高新技术产业开发区。园区位于崇左市城区东部和北部，与市中心互动发展、产城融合，是崇左市工业经济发展和城市拓展的重要引擎。近年来，在崇左市委、市政府的坚强领导下，崇左高新区充分利用自身优势，重点发展稀土和锰系新材料及循环、糖及食品加工、高端家居、能源及绿色化工、制浆造纸及轻质功能材料、绿色建材等6大主导产业，努力将园区打造成为国家级国际产能合作基地。目前园区已成功引进中粮集团、中国稀土集团、中国能建集团、南锰新能、泰国两仪集团、美国普瑞斯、安琪酵母、书香门地、香港理文造纸等190多家企业。2023年，园区在库规上工业企业86家，实现规上工业总产值164.64亿元，同比增长10.03%，崇左高新区发展正呈现总量扩张、增速加快、结构优化、质量提升的良好发展态势。

　　根据园区发展需要，崇左高新技术产业开发区管委会决定面向社会公开招聘员额制编外聘用人员。

　　一、公开招聘岗位

　　面向社会公开招聘管理岗正职、管理岗副职和执行岗人员共24名，其中管理岗正职7名，管理岗副职5名，执行岗12名，具体岗位及条件见附件1《2024年崇左高新技术产业开发区管委会公开招聘员额制编外聘用人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵守宪法、法律和行政法规;

　　3.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出;

　　4.具有岗位要求的工作能力和任职经历;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷;

　　7.履行岗位职责需具备的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的，不得报名应聘：

　　1.因违纪违法给予党纪政务处分的，受到诫勉、组织处理且未过影响期或正接受调查处理的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位、政府雇员(聘员)、招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等;

　　4.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的;

　　5.招聘后即构成回避关系的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年6月20日-7月3日。

　　2.报名方式：招聘报名采用网上报名方式。应聘人员在规定报名时间内填写报名表(附件2)，将报名所需材料以电子邮件方式发送至邮箱:ztzgg2019@163.com。邮件统一命名为“应聘人员姓名+岗位名称”。每人限报一个岗位。

　　本次招聘所涉及的工作年限、出年日期等有关资格条件的计算时间以2024年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　报名所需材料：

　　(1)本人签字确认的报名表(扫描成PDF格式)。

　　(2)本人身份证、毕业证书、学历学位证书、专业技术等级证书、表彰奖励证书(含近5年内年度考核表)、近5年在县级及以上媒体发表稿件凭证(不含公众号上发表)、工作阅历证明或劳动合同、相关任职文件等佐证材料需加盖单位公章(扫描成PDF格式)。

　　(二)资格审查

　　资格审查由招聘工作领导小组办公室组织开展，并将资格审查结果向招聘工作领导小组汇报。如发现报名应聘人员提供情况不实、弄虚作假的，将取消报名资格。

　　(三)面试

　　各岗位资格审查合格人数与招聘计划人数应达到开考比例，开考比例原则上不低于5：1。无人报考或达不到开考比例的岗位取消招聘计划。部分有特殊要求的岗位，经报招聘工作领导小组批准可适当降低开考比例。根据同一岗位报名人员情况依据资历业绩评价结果确定进入面试范围人选。进入面试人员以公告和高新技术产业开发区管委会电话通知为准，未进入面试人员不再另行通知。

　　面试时间、地点详见面试公告，面试公告在崇左人才网(https://cz.gxrc.com)和崇左高新技术产业开发区微信公众号发布。面试人员于面试前一天到高新区管委会核实身份并领取面试书面通知。面试人员须持本人身份证原件和面试书面通知参加面试。

　　面试满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束当场公布。

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　　(四)考察和体检

　　根据应聘者面试成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定拟聘任人选，并按程序组织开展考察、体检等工作。体检项目和标准参照广西招聘事业单位工作人员体检标准执行，统一到指定的市级医疗机构进行。体检费用由应聘者承担。

　　考察入围人员工作期间现实表现，包括入围人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。

　　考察和体检不合格造成空缺的按面试成绩高低递补。

　　(五)公示和聘任

　　拟聘任人员在崇左人才网和崇左高新技术产业开发区微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘任的，按有关规定办理聘任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任;拟聘人员自愿放弃聘任资格的，须在公示期间内提出。取消的岗位有合格人选的，可由招聘工作领导小组研究确定是否递补。

　　四、薪酬福利

　　(一)薪酬标准按市政府批复的薪酬方案执行。具体薪酬结构及薪资晋升方式按照崇左高新技术产业开发区薪酬制度执行，年薪酬总收入10-16万元;按相关规定为员工缴纳社保和住房公积金等。

　　(二)员工享有国家规定的双休、节假日、带薪年休假等假期。

　　(三)聘用人员试用期2个月，试用期满按岗位履职要求，进行试用期满考核，考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任关系。

　　五、其他事项

　　未尽事宜，请与崇左高新技术产业开发区联系，联系人：黄秀琼、农勤盈，联系电话：0771-7825121、7823030，招聘邮箱：ztzgg2019@163.com。

　　联系地址：崇左市工业大道1号。

　　附件1：2024年崇左高新技术产业开发区管委会公开招聘员额制编外聘用人员岗位表.xls

　　附件2：2024年崇左高新技术产业开发区管委会公开招聘员额制编外聘用人员报名表.doc   

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　　原文标题：崇左高新技术产业开发区管委会2024年公开招聘员额制编外聘用人员公告

　　文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/42d0e137-9350-4d6d-b256-55e32289702e

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