2022-07-22 23:01:27 崇左华图 //chongzuo.huatu.com/ 文章来源：广西人事考试网
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第二步
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题干：领导让小罗写一份总结，小罗根据领导的要求多次修改，并在网上抄写了一部分，领导不满意，小罗对此产生抱怨。同事：你有想过为什么领导不满意吗?小罗：我没有想过。你认为小罗工作存在什么问题?你对小罗有什么建议?
【参考解析】
小罗工作的具体问题有以下几点：第一，工作可以借鉴成功经验，但照搬照抄是不对的。小罗根据领导的要求多次修改工作总结是正常的，但是在多次修改的过程中在网上抄写了一部分这个行为是不对的。工作总结一定是因人因事而不相同的，在网上查找资料是可以的，可以借鉴网上文章的行文结构、格式等等，但是抄写网上资料就难以做到针对性总结，会给领导应付差事的印象。第二，对于领导的批评要正视，心生抱怨是不可取的。领导对下属的批评是领导重视下属的表现，下属要正视领导的批评，切忌心生怨恨，更忌抱怨不断。只有正视领导的批评，才能找到问题的根源，为以后做好工作打下铺垫，对领导的指教心生抱怨就是将能够让自己成长的事拒之门外，是非常不聪明的行为。第三，常思己之过做工作总结，缺少主动性是愚笨的。当老同事愿意帮助我们找到问题时，我们应该心存感激，更应该主动将问题进行分析，小罗缺乏对问题的主动思考，用“不知道”三个字也会让好心的同事感到力不从心。我对小罗工作的建议有以下几点：第一，懂得团队配合，学习成功经验。在未来的工作中，当我们遇到困难时，我们要想到自己的工作团队，我们不是一个人在“战斗”，身边有很多可以借鉴的成功经验，向同事学习，向领导请教，都是我们可以采取的正确解决问题的办法。我们要懂得团队配合，切忌单打独斗，更不能擅自在网上照搬照抄。第二，谦虚谨慎做事，踏踏实实做人。面对工作当中的成就，我们需要当成“小草正在萌芽”，切忌骄傲浮躁;面对工作当中的问题，我们需要吸取教训，积极改正，乐观面对。争当一个成熟的基层干部，摆正心态、正视问题，不要心生抱怨，更不能随意将消极情绪表达出来。认认真真做事，踏踏实实做人。第三，学会工作总结，主动改错进步。学会做工作总结和汇报，常思己之过，勿论他人是非。合理规划自己的工作时间，常做阶段性工作总结，主动思考工作上的问题，总结工作经验。善于与领导沟通交流，懂得做阶段性工作汇报的重要性。
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（编辑：广西-华华）
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