2025年广西幼儿师范高等专科学校招聘人员6人公告

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　　广西幼儿师范高等专科学校2025年上半年公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将本单位2025年上半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西幼儿师范高等专科学校的前身是1938年我国著名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。2009年3月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。

　　学校设有马克思主义学院、学前教育学院、初等教育学院、特殊教育学院、托育服务与康养学院、运动科学学院、音乐舞蹈学院、美术设计学院、儿童艺术学院、继续教育学院、创新创业学院等11个教学机构，附属实验幼儿园1所;有学前教育、特殊教育、艺术教育等35个专业(方向)，初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。学校实验幼儿园是自治区级示范幼儿园、民族文化教育示范学校、教育部安吉游戏推广实验园、自治区幼小衔接实验园、信息技术应用能力提升工程2.0试点园、广西集团化办园龙头园、南宁市教科研先进单位，荣获“全国教育系统先进集体”“全国营养与健康学校”“自治区先进幼儿园”等称号。学校多年来领跑广西职前职后一体化幼教、特教师资培养培训，在广西乃至全国都具有较高的知名度、美誉度和影响力。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　本次公开招聘工作人员6名，具体招聘岗位及要求详见《广西幼儿师范高等专科学校2025年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

　　三、招聘条件及待遇

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

　　2.具有所聘岗位要求的学历学位、年龄、专业知识、专业技能和较强的工作能力，2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书及从业资格证书。

　　3.身心健康，能适应所聘岗位的需要。

　　4.具备岗位所需要的其他条件。

　　5.年龄截止时间计算至报名首日。

　　存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

　　5.现役军人;

　　6.聘用后即构成回避关系的人员;

　　7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

　　9.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(二)享受待遇。

　　聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别详见《广西幼儿师范高等专科学校2025年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)，享受国家、自治区统一规定的事业单位工作人员相应待遇;具有高级职称或博士学位者，其他具体待遇面议。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com/)和我校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

　　(二)本次公开招聘考试时间地点、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

　　五、招聘流程

　　(一)报名时间和报名方式

　　1.报名起止时间为2025年5月7日至5月23日下午17:00，考生未在规定时间内报名视为无效。

　　2.报名方式：应聘者登录广西幼儿师范高等专科学校招聘平台(https://gxyesf.gkzpfw.com/)进行注册登录，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历等后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(需证明专业方向的岗位还需提供成绩单或其他证明材料;持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部留学服务中心认证材料和第三方专业正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单;应届毕业生需提供学信网学历验证证明或就读学校盖章的就业推荐表)，以及职称、职业资格证书等其他支撑证明材料，以用于资格审核。报名材料与要求不符的，不予受理。

　　3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，01-04岗位由各二级学院根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员与招聘岗位是否匹配。05岗位由学校对应聘人员的资格统一进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。资格审查结果将在我校官网公布。

　　(三)缴费

　　05岗位需缴纳费用，对该岗位通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件标准收费，考试分为综合题和业务题两科(一本卷)，共计每人100元。

　　通过资格审查的报考人员应在规定时间内缴费完毕(具体缴费时间和缴费方式在我校官网另行公布)，完成缴费名单将在我校官网公布。完成缴费后方视为报名成功，未在规定时间内交费的，视为放弃报考。

　　(四)开考比例

　　01-04岗位通过资格审查人员直接进入考核。05岗位招聘人数与通过资格审查且已缴费的人数原则上要达到1:3比例方可开考;达不到开考比例的，应核减05岗位招聘人数或取消招聘岗位;达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的，按规定审批同意后可降低开考比例至1:2，达不到1:2比例的取消招聘计划。

　　(五)考试

　　1.01-04岗位通过资格审查人员直接进入考核。

　　2.05岗位的考试方式为笔试加面试，具体考试方式如下：

　　(1)笔试

　　①笔试为闭卷考试，笔试分为综合题和业务题两科(一本卷)，主要测试应聘者的职业道德、职业规范、综合素质和相关的专业知识，总分150分。笔试划定合格分数线(以下简称合格分数线)，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选，合格分数线于笔试结束后10个工作日内在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)公布。考生的最后成绩按面试成绩计分，笔试成绩不计入最后成绩。   

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　　②考试时间：笔试前3天在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

　　考试地点：南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校。

　　③笔试结束后，于10个工作日内在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)公布笔试合格分数线、考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员名单。

　　(2)面试

　　①确定面试入围人选。05岗位按笔试成绩从高分至低分以1:5的比例确定面试入围人选，不足1:5的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　②面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行专业技能测试、结构化面试。面试考官按桂人社发〔2012〕79号文的有关规定组成。相同岗位面试分别安排在同一考场，使用同一套面试题，由同一组考官评分，当天完成。

　　③面试时间：面试前3天在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

　　④面试地点：南宁市园湖南路5号广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园园湖园区。

　　(3)考试成绩计算

　　①考试最终成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分(含专业技能测试50分、结构化面试50分)，即考试成绩=专业技能测试成绩×100%+结构化面试成绩×100%，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　②面试合格分数线为70分(以下简称合格分数线)，面试成绩未达合格分数线者不得确定为考核人选。考生面试成绩都未达70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。

　　③比例内末位报考人员出现两人以上考试成绩并列时，以专业技能测试成绩高的为确定人选;出现两人以上考试成绩并列且专业技能测试成绩相同时，一并进入考核程序。

　　④面试成绩在面试结束后当场公布宣布，并于2天内在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)公布全部考生的面试成绩及排名。

　　(六)考核

　　1.01-04岗位考核由学校将成立考核小组，对岗位匹配的应聘人员以面谈等方式开展考核，考核内容主要包括：政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的学术背景、科研成果、教学能力、工作实绩和岗位胜任能力等情况。

　　2.05岗位考核根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现两人以上考试成绩并列时，以专业技能测试成绩高的为确定人选;出现两人以上考试成绩并列且专业技能测试成绩相同时，一并进入考核程序。

　　考核由我校实验幼儿园组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)体检

　　根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，体检标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准(桂人社规〔2024〕3号)执行，由学校统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示和聘用

　　1.从考试总成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西人才网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示时间为7日(且不少于5个工作日)。

　　2.公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。

　　4.聘用人员应在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期聘用。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5786227(学校纪检监察室)。

　　七、其他

　　01-04岗位联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567;05岗位联系人及咨询电话：谢老师0771—5881639。

　　附件：广西幼儿师范高等专科学校2025年上半年公开招聘工作人员岗位信息表.doc

　　广西幼儿师范高等专科学校

　　2025年5月6日

　　来源：https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=151824&Channel=9

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