2022-03-18 07:50:58 崇左华图 //chongzuo.huatu.com/ 文章来源：崇左事业单位考试网
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2022崇左事业单位招聘考试公告尚未公布，想报名参加的同学们不要着急，根据历年崇左事业单位公告公布时间安排来看，今年的崇左事业单位编制考试公告大概率会在3月月底公布，笔试时间大概率在5月21日：
【考试公告】2022广西事业单位考试公告：https://gx.huatu.com/zt/sydwgg/
【考试职位】2022广西事业单位考试职位分数查询：https://gx.huatu.com/zt/sydwfsxcx/
2022崇左事业单位考试招聘公告尚未公布，以下为去年崇左事业单位考试内容，方便各位考生提前了解崇左事业单位要考什么内容：
去年崇左事业单位招聘公共科目笔试内容。2021年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2021年版》(附件3)对应内容。
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2022崇左事业单位考试练习一题
下列情况，事业单位提前30日书面通知当事人，可以解除聘用合同的是：
A.小李年度考核不合格且不同意调整岗位
B.小麦和单位对解聘合同另有约定
C.小康连续两年年度考核不合格
D.小明连续旷工5个工作日
【答案】AC
【解析】本题考查事业单位人事管理知识。根据《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。由此可知，小李年度考核不合格且不同意调整岗位、小康连续两年年度考核不合格符合条例规定。AC符合题意。B项：根据《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。B项不符合题意，排除。D项：根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。D项与题意不符，排除。因此，选择AC选项。
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