2022-03-14 17:19:16 崇左华图 //chongzuo.huatu.com/ 文章来源:崇左事业单位考试网
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2022崇左事业单位考试公告公布时间大概率在3月底或4月初,考试时间很有可能在5月21日,发布网站一般在崇左人才网站或人力资源与社会保障局网站公布,请各位考生做好备考准备喔,崇左华图教育建议有意报名参加崇左事业单位考试的同学们,最好先看看去年报名参加崇左事业单位考试的条件是什么?笔试考什么内容?
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问:崇左事业单位公告职位表中管理岗和专业技术岗哪个好?待遇如何?
答:管理岗和专业技术岗两者各有优势:
1、工资
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多。
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
2、晋升
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万精油,什么都做得来,同样有很大的晋升机会。
3、招聘趋势分析
近些年事业单位招聘越来越多,有的是全省联考,有的是各个单位联合招考,而且对专业技术岗位的青睐度越来越高,人才缺口大,需求多。且具有公共管理职能(行政执法)的事业单位以后有可能会参照公务员来管理,有的省份已经开始试行事业编转公务员编,因此事业单位的发展前途还是很可观的。
对于管理岗而言,可以锻炼自己的行政管理能力,退一步讲,即使待遇低于事业单位技术岗和公务员,只要自己不放弃,继续参加公务员考试,在公考上岸上是有很大优势的,尤其对于复习申论和面试。
对于专业技术岗而言,在这么一个政策上明显优越于管理岗位,那就是在2017年4月份颁布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,该指导意见最为特别之处为停职留薪,3年内保留人事关系,创业期间的良好表现可作为职称评定依据,这对技术人员可谓是一大利好消息,既是对人才的充分尊重,又能促进创业创新和科研成果的转化!
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2022崇左事业单位考试练习一题
春节本质上是一种文化需求,集中体现在各种年俗活动中。以往,“吃顿好的”“走走亲戚”“拜拜年”。如今,人们过年的方式呈现多样化,有人“北上赏雪”,有人“南下避寒”,有人过“健身年”……新年俗的出现折射:
A.传统春节文化的根本性质发生了变化
B.年俗的变化呈现出阶段性的特点
C.事物的现象是多变的,本质是稳定的
D.事物的现象与其本质都是直接统一的
【答案】BC
【解析】本题考查认识论知识。随着时代的变迁,社会的不断发展进步,人们生活水平的不断提高,过年的形式也在悄然发生变化。A项:现象是表象,不是事物的本质,而本质是事物稳定的状态反映。现象在一定程度上可以反映本事物,但不会全部反映本事物。唯有透过现象看本质才能了解事物本来面貌。题干中体现的是庆祝春节的方式发生了变化也就是现象发生变化,但是其根本性质并没有变。A项错误。
B项:根据题干“以往”和“如今”这两个阶段过年的方式在发生变化,说明年俗的变化呈现出阶段性的特点。B项正确。C项:虽然过年的习俗在发生变化,但是人们都在庆祝春节,对春节的文化需求没有改变,说明事物的现象是多变的,但本质是稳定的。C项正确。D项:
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