2021-12-17 20:33:03 崇左华图 //chongzuo.huatu.com/ 文章来源：国家公务员考试网官网
【导读】华图崇左华图同步国家公务员考试网官网发布：崇左2022国考笔试笔试成绩公布时间,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【崇左考试交流群】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
崇左2022国考笔试笔试成绩公布时间根据《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》获悉，2022年国考成绩查询时间预计在2022年1月份公布，成绩公布后，考生可以通过“国家公务员考录专题(bm.scs.gov.cn/kl2022)”查询考试成绩：
【成绩查询】2022国考笔试成绩查询入口(同步开通）
【查询预约】2022国考笔试成绩查询预约入口(及时通知)
【进面分数线查询】历年国考笔试成绩进面分数线查询入口
【面试礼包】2022国考专岗面试礼包
【推荐课程】2022国考面试培训课程
一、国家公务员笔试成绩在哪里查询?
国家公务员成绩查询后，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。
二、如何获得考试成绩证明?
2022国家公务员考试不单独下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
一般可以通过打印成绩查询页面，建议使用printscreen或者其他截屏工具，截取全屏，包括浏览器全屏以及下面的任务栏和时间。这种打印件的证明力，不如第一种那么有力。
三、笔试最低合格分数线是多少?
依旧是在国家公务员局网站，有专门的考试专题，公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。一定要看下自己所在地区，是否被囊括在内。如果是，那恭喜您，可能会有对应的加分政策可以享受。
考生笔试成绩只有过了最低合格分数线才有进入面试的资格。
四、关注第一批面试名单
考生应该及时下载公布的国考第一批面试名单，查看自己的信息是否在面试名单上。如果是，恭喜您进入了面试，但是要想上岸还需要继续努力，您要过的关卡还有：面试资格复审，面试，体检和政审。小编提醒各位，提前准备好面试资格复审需要的证明的材料，以免临时寻找，匆忙中产生疏漏。
如果不在首批面试名单，且已经过了笔试最低合格分数线考生，也不必太沮丧，应该关注后续调剂名单，您的名字可能会出现在调剂名单中。
五、近三年面试时间
往年国考面试日期，您可以参考下，今年大概也是这个时间段，可以根据这个时间来安排自己的面试备考。
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询时间 | 面试时间 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 2020年10月14日 | 10月15-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2月-5月 |
| 2020 | 2019年10月14日 | 10月15-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2月-5月 |
| 2019 | 2018年10月21日 | 10月22-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2月-5月 |
最近三年国家公务员面试时间：一般都在2月-5月时间段。
六、专业测试是这样的
不是所有的岗位都需要专业能力测试的，只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。如果需要进行专业能力测试，公告中会写明的。
面试具体时间由招录机关确定，一般在2018年3月底前进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
国考面试考情考务分析(仅供参考)
注意：国税、海关、海事、银监会、外交部、铁路公安、中央部委这些岗位都是系统或者部门单独命题，其他部门一般都是统一命题。
铁路公安系统结构化面试全天一套题，每套5道;25分钟四道结构化面试题，加上一道视频题(视频两问)。
国税系统结构化面试一天一套题，每套4道题;20分钟有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。
海关系统结构化面试4至5道题;20分钟综合分析能力、人际沟通、计划组织和应急应变。
银监会结构化面试上下午各一套题，每套6道题;30分钟结构化面试题型、英语题、
专业题目三大类(仅供参考)
出入境检验检疫局结构化面试为主全天一套题，每套题4-5道;25分钟综合分析类题目仍是必考题目;重点考查分析问题、解决问题的能力。
海事局结构化面试为主一天一套题，每套4至5题;25分钟重视综合分析能力、人际交往能力、计划组织能力、应急应变能力、举止修养、言语表达能力等等。
统计局结构化面试为主4至5题;20至25分钟综合分析稳中有增;材料套题渐成趋势;专业性有所体现。
审计署结构化面试为主4至5题;20至25分钟六大类面试题型;侧重实践考察;题目与审计相关较大;组织管理题目较多。
商务部结构化面试4至5题;20至25分钟综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等常规题型仍然是考试的重点。
2022国家公务员面试技巧
各位考生，当你看到这篇推文时，首先要恭喜你“杀敌”成功，顺利来到了面试环节。通过观察历年公考真题小编发现，无论是国考、省考、军队文职面试还是事业单位面试，人际关系题都雷打不动地出现在几乎每一年的面试考场上，甚至各大省份的大小面试公告都十分明确地提出了对于人际关系能力的考察。为此，小编贴心为大家准备好了解决人际关系面试题的“黄金口诀”，一起学起来吧!
一、正确处理与领导的关系：
挨了批评是鞭策，受了委屈要解释。
犯了错误要道歉，担责改正是职责。
服从安排不可少，没事需要多汇报
面对领导的批评，不仅要虚心接受，还应该要认识到领导对下属的良苦用心和激励鞭策;
面对领导的误会，心里有委屈可以适当解释，解除误会，消除隔阂;
面对自己确实犯下了错误，须第一时间道歉，承认错误。而最重要的是要做出实际行动，主动反思、主动负担起责任，并且改正错误，做好分内之事;
面对领导交办给自己的工作任务，除了要按时且保质保量地完成之外，还需要多做工作汇报。例如事前请示汇报、事中进展汇报、事后总结汇报等。
面对人事、时间、地点或整体工作计划的变动，或突发意外情况，不得擅自随意做出决定，须要通过电话、口头、书面等方式向领导请示，得到允准后再采取下一步行动，从而体现出考生的权属意识。
对领导的安排要绝对服从。“个人服从组织，下级服从上级，组织服从党中央。”工作中一切工作安排都需要听从领导的调遣。
正确处理与同事的关系：
行事低调少埋怨，谦虚礼让多学习，
明确分工多承担，彼此督促进步快。
主动沟通来合作，互帮互助促团结。
求同存异多理解，汲取经验成长快。
作为职场新人要低调行事，对于不熟悉的办公和人际环境切勿随意评价。面对自身优点要谦虚，缺点则要反思自我，并向老同事请教学习，尽快掌握工作方法和熟悉业务内容;
在和同事合作时，一方面要明确好各自的职责，发挥组内成员的优势，量才适用、人尽其才，同时自身也要主动承担更多，累事儿抢着干，难事想办法干。另一方面则要及时提醒落队的组员，起到互相督促进步的作用;
面对同事的情绪问题，要积极主动地进行沟通，耐心疏导和说服，一切以工作为重，从大局出发考虑合作。
同事遇到困难时要主动伸出援手，给予帮助，发挥1+1>2的团队作用。
面对同事与自己意见不合、观点出现分歧时，不要急于否定和说服对方，可以耐心倾听对方意见，求同存异，互相学习。
正确处理与群众的关系
群众利益最大化，主动服务是核心。
态度热情好安抚，解决问题需耐心。
工作原则得兼顾，灵活处理才安心
在人民民主专政的中国，群众利益始终是放在第一位的，面对群众的的困难、诉求一定要在条件允许的范围内尽最大能力去满足，拿出主动服务的态度处理群众反映的问题，俯下身子，撸起袖子;
面对态度恶劣、无理取闹的群众也要有“阳光心态”、“微笑服务”，态度诚恳且热心地进行安抚劝说，平复情绪，切忌指手画脚、盛气凌人;
面对复杂的群众问题，要耐心细致地一一解决，做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”，切不可敷衍了事、悬而不决;
当解决群众问题与自身工作在时间上有所冲突时，切不可将工作弃之不顾，务必兼顾工作。此时须请示领导、寻求同事帮助，交接和安顿好工作，再行解决群众问题。除非人命关天等特殊情况，工作事情可事后向领导报告，灵活处理。
满足群众利益需求的同时也要注意恪守法律，坚持依法行政。
正确处理与亲友的关系
私人利益放一边，工作优先不能变。
不做冷面无情子，工作之余再弥补。
生活工作两不误，平衡处理须慎行。
守住底线，坚持原则。若亲友提出违背工作原则，伤害国家利益和破坏公共秩序的要求时，作为一名公务员必须要严词拒绝，坚持“立党为公，执政为民”;
晓之以理，灵活有度。在与亲友沟通时，要注意方式方法，动之以情，晓之以理，向考官展现出自己在坚守底线的同时也有着浓浓的人情味儿，例如给生气的爱人送一束玫瑰，给不了解缘由的父母去一通电话，请帮不上忙的朋友吃一顿家常便饭等......把握好生活与工作的“度”，鱼与熊掌兼有之。
以上就是给各位考生整理的关于面试中人际关系处理题型的“黄金口诀”，你学会了吗?
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（编辑：广西-华华）
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