2021-12-13 10:55:32 崇左华图 //chongzuo.huatu.com/ 文章来源:大新县人民政府门户网站
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硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘简章
为促进硕龙口岸扩大开放,服务地方经济社会发展。经大新县人民政府批准,硕龙出入境边防检查站决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘人数
此次共招聘警务辅助人员12人(岗位适合男性)。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,不具备执法主体资格,在硕龙出入境边防检查站机关及公安民警指挥和监督下开展工作,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不办理编制手续。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有崇左市户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月6日至2003年12月6日出生);
4.具有高中(或高中同等学历)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,退役军人可放宽至初中学历;
5.身心健康,体型端正,身高不低于160CM,具有正常履行工作职责的身体条件;
6.警校毕业生、退伍退役军人,熟悉越南语、法律专业、中文专业、计算机专业以及有熟练驾驶技术、文体写作特长的人员在同等条件下可优先聘用;
7.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有个人不良信用记录的;
11.未与原用工单位解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、薪酬待遇
(一)被聘用警务辅助人员试用期为一个月,试用期工资为正式聘用相同岗位底薪工资的80%,期满不能胜任工作岗位的,不再聘用,不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员每月固定工资为2852元(含个人缴纳部分社会保险费)。合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动聘用关系。
(二)被聘用警务辅助人员实行层级化动态管理,统一安排食宿,配发统一制式服装和标志标识,实行半军事化管理,每月安排调休。
五、报名方式
(一)报名方式:采取现场报名和网络报名的方式进行(网上报名请将报名有关材料和报名登记表发送到邮箱slbjz110@126.com)。
(二)报名时间:2021年12月6日至12月16日( 8:00—12:00,15:00—18:00)。报名咨询电话:0771—3773428,0771—3773707。
(三)现场报名地点:硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇人民政府旁)。
(四)报名材料:
1.本人近期1寸免冠相片2张;
2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证、翻译证等)、户口簿等相关有效证件原件和复印件,个人简历及获奖证书等材料复印件;
3.填写《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》(附件1)一式两份。
六、招聘程序
(一)资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。
(二)招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。
1.面试。主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。
2.体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。
(三)体检。根据面试和体能测试综合成绩结果排序,按招聘计划数从高到低依次确定体检人员,体检费用自理。
(四)考察。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。
体检、考察参照公务员考核录用标准执行。对因体检、考察不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。
七、注意事项
(一)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。
(二)参加考试时,请务必携带身份证。
文件下载:
大新县人力资源和社会保障局 硕龙出入境边防检查站
2021年12月3日
原文标题:硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘简章
文章来源:广西崇左市大新县人民政府门户网站(MD5:b3ee77b937f4eea5b955e9e849e23da9)
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